הנוכחות הפעילה
28/01-03/02/2024

שבוע 25

מנהיגות אפקטיבית היא אמפתיה, הבנה ויכולת לעורר השראה

Play Video

במסגרת הרבעון בו אנחנו עוסקים בהתפתחות אישית, נדבר השבוע על משמעות אישית והענקת משמעות לסביבה באמצעות מנהיגות. 

מנהיגות אפקטיבית היא מיומנות חשובה בכל תחום, בין אם זה בעסקים, בממשל או בקהילה. מנהיגים אפקטיביים הם אלו שמצליחים להוביל אחרים להצלחה, וזאת בזכות מספר גורמים מרכזיים, ביניהם אמפתיה, הבנה ויכולת לעורר השראה.

אמפתיה היא היכולת להבין את רגשותיהם של אחרים ולראות את העולם מנקודת המבט שלהם. מנהיגים אפקטיביים הם כאלו שמצליחים להתחבר עם המשפחה, החברים, העובדים או המנהלים שלהם ברמה האישית. הם מקשיבים היטב, מתייחסים בכבוד לרגשותיהם של אחרים ומנסים להבין את נקודות המבט שלהם.

הבנה היא היכולת להבין את הצרכים והרצונות של אחרים. מנהיגים אפקטיביים הם כאלו שמצליחים להבין מה גורם לסביבה שלהם לעבוד טוב יותר, וכיצד הם יכולים לתמוך בהם. הם עושים זאת על ידי יצירת תקשורת פתוחה ודו-כיוונית, והבנת התגובות שלהם.

יכולת לעורר השראה היא היכולת להלהיב ולגייס אחרים למטרה משותפת. מנהיגים אפקטיביים הם כאלו שמצליחים להציג את החזון שלהם בצורה ברורה ומעוררת השראה. הם נותנים תחושה של משמעות ויעילות לעבודה של אחרים, ומעודדים אותם להשתמש ביכולות שלהם כדי להצליח.

 

כמה המלצות לייצר מנהיגות אפקטיבית לעצמכם:

להלן מספר המלצות לביצוע על מנת לפתח מנהיגות אפקטיבית המבוססת על אמפתיה, הבנה ויכולת לעורר השראה:

הקשיבו היטב. אחד הדברים החשובים ביותר שיכולים לעשות מנהיגים הוא להקשיב היטב לעובדים או המנהלים שלהם. זה אומר להקשיב לא רק למילותיהם, אלא גם לרגשותיהם ולמחשבותיהם, שנמצאים במבטים וב"בין השורות" שלהם.

היו פתוחים ללמידה. מנהיגים אפקטיביים הם כאלו שממשיכים ללמוד ולצמוח. הם מוכנים להקשיב להשקפות עולם נוספות, ולשנות את דעותיהם אם נוכחו לקבל נתונים חדשים.

היו אותנטיים. חברים, לקוחות, עובדים או מנהלים יכולים לזהות בקלות כאשר מנהיגים לא כנים או אותנטיים. לכן, חשוב להיות כנים עם עצמכם ועם אחרים לגבי החזון שלכם וערכים שלכם.

היו מעוררי השראה. מנהיגים אפקטיביים הם כאלו שמצליחים לעורר השראה באחרים. הם עושים זאת על ידי שיתוף החזון שלהם בצורה ברורה ומעוררת השראה, וכן על ידי מתן דוגמה אישית. אם אתם רוצים לחדד את החזון שלכם, אפשר לחזור לשאלות שבתחילת היומן. 

על ידי פיתוח של אמפתיה, הבנה ויכולת לעורר השראה, תוכלו להיות מנהיגים אפקטיביים יותר ולהוביל את עצמכם ואת הסביבה להצלחה.

 

מחכה לשמוע מכם🙂

שמואל

 

משימה שבועית

קבעו פגישות אישיות עם הצוות, כדי לבדוק את רווחתם ומטרותיהם.

זמן למערכת יחסים עם הצוות שלכם,
מסייע לבניית אמון וליצירת סביבת עבודה חיובית,
שבה אנשים מרגישים קיימים, מוערכים ונתמכים.

יש לבחור משימה אחת לביצוע בשבוע הקרוב

יש לך עוד שאלה? אני כאן.

לרכישת גישה למערכת הליווי הדיגיטלית

בתוך המערכת הדיגיטלית מחכה לך:
תוכן מלא בערך.
סיוע מעשי בהצלחה בכל התחומים המרכזיים של החיים.
משימות ותזכורת לביצוע ועוד.
שירות לקוחות ומענה בזמן אמת לשאלות והתלבטויות ליישום השיטה והשגת המטרות